МРОТ-2027: правительство предлагает 1 286 € в месяц

Министерство труда опубликовало проект указа: с 1 января 2027 года минимальная зарплата в Испании вырастет на 5,3 % — до 1 286 € брутто в месяц при 14 выплатах. Это больше, чем советовали эксперты. Замечания к проекту принимают до 16 ноября.

Поздно вечером 4 ноября министерство труда выложило на своём портале общественного участия проект королевского указа о минимальной зарплате (SMI) на 2027 год. Цифра оказалась выше ожиданий: ещё накануне экспертная комиссия министерства предлагала поднять МРОТ на 4,9 %, а в проекте стоит 5,3 %.

📍 Сколько это в деньгах

Сейчас МРОТ — 1 221 € в месяц. По проекту он станет 1 286 € брутто при 14 выплатах, то есть на 65 € больше, а в год — не меньше 18 004 €. Дневная ставка — 42,87 €. Для временных работников, которые трудятся у одного работодателя не больше 120 дней, минимум — 60,88 € за рабочий день, а для домашнего персонала с почасовой оплатой — 10,06 € за час фактической работы, все выплаты уже включены.

📍 Почему больше, чем советовали эксперты

Комиссия экспертов 3 ноября предложила привязать рост МРОТ к предварительной инфляции октября — 4,9 %, то есть 1 281 € в месяц. В пояснительной записке к указу министерство пишет, что взяло эту цифру и добавило ещё 0,4 пункта: в 2026 году средняя инфляция с января по октябрь составила 3,5 %, а МРОТ подняли только на 3,1 %, и получатели минимальной зарплаты потеряли часть покупательной способности.

📍 Что это значит на Коста-Бланке

На побережье много работы в отелях, барах, уборке и уходе за домами, и сезонных договоров тоже много — повышение коснётся прежде всего этих людей. Если вы сами нанимаете помощницу по дому или работника на сезон, с января ставка в договоре не может быть ниже новых сумм. Работодателям стоит учесть и то, что от МРОТ считается минимальная база взносов в Seguridad Social.

📍 Что дальше

Это пока проект. Замечания граждане и организации могут отправить до 16 ноября, 23:00, через портал министерства — для этого нужен электронный сертификат или Cl@ve. Министерство обсуждало сумму с профсоюзами CCOO и UGT и с работодателями CEOE и CEPYME. Затем указ должен утвердить Совет министров; дата заседания пока не названа. По тексту проекта новые суммы действуют с 1 января по 31 декабря 2027 года.