Płaca minimalna 2027: rząd proponuje 1286 € miesięcznie

Ministerstwo Pracy opublikowało projekt rozporządzenia: od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna w Hiszpanii wzrośnie o 5,3 % — do 1286 € brutto miesięcznie przy 14 wypłatach. To więcej, niż zalecali eksperci. Uwagi do projektu można zgłaszać do 16 listopada.

Późnym wieczorem 4 listopada Ministerstwo Pracy opublikowało na swoim portalu konsultacji publicznych projekt dekretu królewskiego o płacy minimalnej (SMI) na 2027 rok. Kwota okazała się wyższa od oczekiwań: jeszcze dzień wcześniej komisja ekspertów ministerstwa proponowała podwyżkę o 4,9 %, a w projekcie jest 5,3 %.

📍 Ile to w euro

Obecnie płaca minimalna wynosi 1221 € miesięcznie. Według projektu wzrośnie do 1286 € brutto przy 14 wypłatach, czyli o 65 € więcej, a rocznie wyniesie co najmniej 18 004 €. Stawka dzienna to 42,87 €. Pracownicy tymczasowi zatrudnieni w tej samej firmie najwyżej 120 dni otrzymają co najmniej 60,88 € za dzień pracy, a pomoc domowa opłacana godzinowo — 10,06 € za faktycznie przepracowaną godzinę, wszystkie składniki wliczone.

📍 Dlaczego więcej, niż radzili eksperci

Komisja ekspertów zaproponowała 3 listopada powiązanie podwyżki ze wstępną inflacją za październik — 4,9 %, czyli 1281 € miesięcznie. W uzasadnieniu do dekretu ministerstwo pisze, że wzięło tę liczbę i dodało 0,4 punktu: w 2026 roku średnia inflacja od stycznia do października wyniosła 3,5 %, a płacę minimalną podniesiono tylko o 3,1 %, więc osoby ją otrzymujące straciły część siły nabywczej.

📍 Co to oznacza na Costa Blanca

Na wybrzeżu jest dużo pracy w hotelach, barach, sprzątaniu i opiece nad domami oraz wiele umów sezonowych, więc podwyżka dotknie przede wszystkim tych osób. Jeśli sami zatrudniacie pomoc domową lub pracownika sezonowego, od stycznia wynagrodzenie w umowie nie może być niższe niż nowe kwoty. Pracodawcy powinni też pamiętać, że od płacy minimalnej zależy minimalna podstawa składek do Seguridad Social.

📍 Co dalej

Na razie to projekt. Obywatele i organizacje mogą zgłaszać uwagi do 16 listopada do 23:00 przez portal ministerstwa — potrzebny jest certyfikat elektroniczny lub Cl@ve. Ministerstwo omawiało kwotę ze związkami CCOO i UGT oraz z organizacjami pracodawców CEOE i CEPYME. Następnie dekret musi zatwierdzić Rada Ministrów; termin posiedzenia nie jest jeszcze znany. Według projektu nowe kwoty obowiązują od 1 stycznia do 31 grudnia 2027 roku.